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ABOUT US

PHATについて

PRINCIPLE

経営理念
スタッフ一人ひとりの幸福と夢の実現とともに
美容という仕事を通じて、お客様の幸福、社会生活の充実など
公的な利益にも貢献できる企業活動の展開を目指し
努力していくことがPHATの経営理念です。

PHILOSOPHY

PHATの哲学
PHATではスタッフ一人ひとりが商品であり、その人自身の成長が会社の発展につながると考えています。そのために下記の項目を規範として自らの成長を心掛けてください。
  • 01

    お客様の幸せを第一に考え、責任をもって施術、サービスを行うこと

  • 02

    全ての行為には理由、親切、思いやりがあるものとする

  • 03

    どんな時でもプロ意識をもち笑顔を絶やさないこと

  • 04

    わからないことはまず自分で考えてから問うこと

  • 05

    何事も常に前向きに取り組むこと

SHOP CONCEPT

ショップコンセプト

― デザインの追求 ―

お客様のライフスタイルをいかに読み取り、より毎日が輝けるような似合うヘアデザインを提案し追求していくことが私たち美容師に求められていることだと思います。フ ァッション・音楽・インテリア・アートなどさまざまな物や人から刺激され感性や想像力を高めヘアデザインの幅を広げていくことを楽しみ一人ひとりのスタイリストがお客様のヘアライフに必要不可欠な存在になっていくことを目指します。

OWNER VOICE

オーナーの声

デザインすることの意味

マネージャー
有馬大輔
Daisuke Arima

INTERVIEW

スタッフインタビュー

  • 寺岡香名子 スタイリスト
    寺岡 香名子
    Kanako Teraoka

    美容師歴 6年

    美容師としての働きやすさを実感してます。
    寺岡香名子
    美容師としての
    働きやすさを実感してます。
    スタイリスト
    寺岡 香名子
    Kanako Teraoka

    美容師歴 6年

    ■ 入社して良かったこと
    技術の基礎からこと細かく教えてもらえるところです。スタイル撮影もしたり常に刺激をもらい、モチベーションを高く仕事が出来るところです。
    ■ PHATのいいところ
    スタッフが仲良い所です。
    喧嘩などはなく、居心地が良いサロンです。何事も早くから計画し、全員で取り組みます。また講習に行ったり常に成長ができるところです。
  • 正田 健志 スタイリスト
    正田 健志
    Kenji Shoda

    美容師歴 7年

    技術、積極的に行動する大切さを学んでます。
    正田 健志
    技術、積極的に行動する
    大切さを学んでます。
    スタイリスト
    正田 健志
    Kenji Shoda

    美容師歴 7年

    ■ 入社して良かったこと
    カットをベーシックからアドバンスまで、高いレベルで学ぶ事ができ、オーナーの技術力を間近で感じられる。スタイル撮影を意欲的にやれる環境がある。
    ■ PHATのいいところ
    お客様に特別感を持って頂けるよう、スタッフ各々が常に考え行動している。新しい事を積極的に導入している。皆が前向き。

RECRUIT

採用情報